蓝天集团召开2015年工作会议-bsports体育

    2月6日上午，集团公司2015年工作会议在总部三楼多功能厅隆重召开。集团公司领导李新华、扶廷明、李国喜、胡明耀、彭盛楠、李建、陈启勇等出席会议。各单位、各部门干部员工代表200多人参加会议。会议由集团公司党委书记、董事长李新华主持。

    集团公司新任总经理扶廷明，代表经理层作了题为《审时度势固本强基 把握机遇稳步发展》的报告。扶廷明指出，2014年是经济形势非常困难的一年，国家经济进入“新常态”，给企业发展带来了较大压力。面对诸多不利因素，在集团公司党委、董事会的正确领导下，在全体干部员工的努力拼搏下，集团公司经营指标稳步增长，企业管理持续提升，资金管控卓有成效，安全生产保持稳定，取得了可圈可点、可喜可贺的成绩。

    扶廷明要求，2015年是完成“十二五”规划的收官之年，也是落实集团公司党委、董事会决策部署的“抓落实年”，各板块、各单位要强化市场意识、发展意识、责任意识，努力创新经营模式、管理模式，确保2015年经营目标圆满完成，确保“十二五”目标全面实现，为“十三五”发展奠定更加坚实的基础。

    扶廷明分析了企业面临的形势，提出了经理层工作的指导思想，阐述了新一届经理层未来五年的工作规划。扶廷明要求，要以国家“十三五”规划、河南省“三大国家战略规划”实施为契机，围绕企业“转型升级、提升效益”这个中心，以“完成一个上市公司、打造一个上市平台”为两大目标，努力实现销售收入突破100亿元、资产总额突破100亿元，利润总额突破10亿元，大力夯实“资金基础、项目基础、管理基础、人才基础”四个基础，把蓝天集团打造成为主业突出、业绩优良、管理先进的百亿企业集团！

    李新华董事长作了题为《把握新常态 抓住新机遇 以改革创新推动集团公司持续健康发展》的报告。李新华指出，2014年以来，在全国gdp增速继续回落的严峻市场背景下，公司主要经济指标继续保持两位数以上的高速增长，项目建设稳步推进，企业管理更加规范，品牌形象不断提升，公司喜获“中国民营企业500强”、“河南企业100强”、“河南纳税100强”等众多荣誉，取得了超出预期、来之不易的显著成绩。

    李新华指出，2015年，是“十二五”规划的收官之年，是承前启后、谋划“十三五”发展的重要一年，也是形势更为复杂、困难更加凸显、压力更为巨大的一年。各板块、各单位要牢牢抓住改革创新、依法治企两个重点，统一思想，凝聚力量，攻坚克难，奋力拼搏，以决战的勇气、超常的举措，争取把各项工作做得更好、更富有成效。

    李新华董事长分析了国内外、省内外的经济形势，并提出了2015年工作思路：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以河南省实施“三大国家战略规划”为契机，围绕提升企业经济效益这个中心，以“深化改革、依法治企”为提升管理的两大突破点，抓好“生产经营、项目建设、企业管理”三大基础工作，以“谋发展、推改革、保稳定、促和谐”为着力点，全面推进落实生产经营、资产经营、资本运营、项目带动、金融工作五项重点工作任务，适应国家经济新常态，推动企业实现新发展，打造蓝天产业“升级版”，创造更多改革发展的新成果。

    李新华董事长提出，2015年是集团公司的“抓落实年”。各级干部必须带头执行，狠抓落实，打造一支“务实高效、敢于担当、善做善成、能打硬仗”的干部队伍。基层各单位要建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制，确保每项工作有人负责、有人落实。对重要工作任务，要与年终绩效考核挂钩，对措施不得力、落实不到位的，要严格问责，形成抓落实的倒逼机制。

    李新华强调，要严厉打击腐败。围绕资金收支、招标采购、资产处置、工程分包等重要经营管理活动，加强审计监督，防范管理风险。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，既要监督好8小时之内，还要监督好8小时之外，把腐败问题消灭在萌芽状态。

    李新华强调，要解决好关系到员工切身利益的问题，做好春节前困难员工走访慰问和安全生产工作，让干部员工在改革、发展、稳定中得到更多实惠。不断改善员工生产生活条件，营造良好的工作环境，举办丰富多彩的文体活动，让“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”，从纸上落实到员工心中。

    李新华最后号召全体干部员工，要紧密团结在集团公司党委、董事会周围，拼搏进取，抓住机遇，主动作为，为全面实现“十二五”战略目标，为不断开创集团公司跨越发展、升级发展、可持续发展的新局面而努力奋斗！

    在大会上，六个板块负责人签订了2015年生产经营目标责任书，递交了安全生产承诺书和党风廉政建设承诺书。大会还隆重表彰了2014年度的4个先进单位、5个先进基层党组织、5个先进部门和199名先进个人。